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バックナンバー(2007年11月)



経営陣の一員だという自覚も認識もない一般社員と同じように与えられた仕事しかしない。
全体を見回す立場、意識に立って仕事をしてもらいたいが・・・・・・・・・・・
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業績の良くない企業では、人材を埋もれさせて、活用出来ていません。
「活気がない」「雰囲気が暗い」「ダラダラしている」このような印象をお客様にもたれていませんか。
こちらをクリックしてダウンロード(pdf 156kb)



売値の変更は自社努力では限界があります。
経費は、外部環境にあまり影響されず自社努力で下げることが可能です。
こちらをクリックしてダウンロード(pdf 95kb)



経営目標も売上目標も持っていない企業がありますが人間は、不思議なもので具体的な目標があると無意識のうちに達成しようと行動します。
こちらをクリックしてダウンロード(pdf 149kb)



社長は、自分が経営する企業を継続的に発展させる責任を背負っているのだということを十分認識していると思いますがどのようなテーマを考えなければいけないか・・・。
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