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業績は改悪だったが、昨年並にボーナスを出そう!頑張った人には多めにしよう!
しかし社員の反応は・・・
頑張ったのに、どうしてボーナスが増えないんだ!
アイツよりも俺のほうが頑張ったはずだ!
他の会社ではもっと給料が多いのに!
業績が悪い?社長の給料が高いからだろ! (これは実話です)
どうしてこのようなことを言われてしまうのでしょうか?
これでは、せっかくの社長様の苦労が台無しです。
そこで、社長様の気持ちが伝わる、業績が向上する賃金制度について、事例を交えながらお伝えするセミナーを開催することにしました。お伝えするのは、正しい理論や正しい評価方法ではありません。実際に業績を向上させた「上手な賃金の払い方」の具体例を紹介します。
このセミナーでお話しする賃金の払い方には驚くべき効果があります。
例えば、賃金総額が予算内 に収まるようになる
、評価に従業員が納得するようになる、従業員が 成長する、会社の業績が向上する、このような効果が得られます。
賃金制度を活用し、従業員と会社を成長させたいとお考えの経営者さまは是非、ご参加下さい!
受講を希望される場合は下記セミナー入力フォームに入力の上、送信ボタンを 押して下さい。
お申込の確認後、案内状をお送り致します。
同じ内容で実施した今年4回のセミナーは全て満席となりました。ご希望の際はお早めにお申込み下さい。
■前回まで受講された皆様のご感想(これは一例です)■
・実務的な内容で大変良い
・当社の人事評価の一考になりました。
・具体的実例を挙げて説明頂き、わかりやすかった。
・短時間の中でわかりやすくまとまってよかった
・わかりやすい制度、システムが参考になった
・資料がわかりやすかった
・具体的でわかりやすかった
・賃金について再度考えさせるテーマでした。
・チャレンジシートが良かった。もっと話を聞きたい。
・メリハリがあってわかりやすかった
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